Asesorías en Prevención de Riesgos

Buscar este blog

estupefacientes en el trabajo

el enero 04, 2018

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Obtener enlace
Facebook
Twitter
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares

Como lograr que mis trabajadores usen sus EPP en 5 pasos

Paso 1 Estándares claros Para lograr que los trabajadores internalicen como hábito de trabajo el uso de Elementos de Protección Personal en adelante EPP, es preciso que exista un estándar formal en la empresa que indique de manera clara y específica que tipo de EPP se debe utilizar para una determinada labor, tarea crítica o máquina en particular. A continuación ilustramos un estándar que permite conocer de manera rápida y sencilla el uso de EPP por cada labor: Pincha en el documento y luego salta la publicidad de Adfly para descargar: Uno de los principales errores que vemos en terreno es que nadie en la empresa tiene claro de manera fehaciente cual es el Elemento de Protección Personal que se debe utilizar para una determinada labor. Para la elaboración de dicho estándar es preferible contratar los servicios de asesoría en prevención de riesgos de una empresa con experiencia y conocimiento de la normativa lega

Permiso de Trabajo para espacios confinados

Si bien es cierto, los trabajos en Espacios Confinados presentan una baja frecuencia en la accidentabilidad, la gravedad de los accidentes en este tipo de lugares tiende a ser en la mayoría de los casos el factor determinante para tenerlos en consideración cada vez que se desarrollen este tipo de actividades. Los Espacios Confinados más habituales que podemos encontrar son cámaras de alcantarillado, silos, túneles, pozos, estanques, subestaciones, etc., de manera que podemos definir a un espacio confinado como aquel lugar con una entrada y salida limitada, y que no está diseñado para una estadía frecuente o prolongada. Toda vez que se desarrollen este tipo de trabajos, se recomienda establecer en la empresa un Sistema de Permisos de Trabajo que asegure mantener los riesgos propios de estos lugares, bajo niveles aceptables. El Permiso de Trabajo que hemos creado sugiere trabajar con un algoritmo o procedimientos seguro de trabajo de 5 pasos para el desarrollo habitual de a

Formato de Charla de Inducción

A lo largo de los 7 años de experiencia que hemos tenido como empresa de Consultoría Prevención de Riesgos, las charlas de Inducción para Trabajadores nuevos han tenido una serie de modificaciones conceptuales de forma y de fondo, en relación a variables logísticas, sociológicas y etarias en las distintas empresas. Sin embargo nos parece de vital relevancia aportar con la información que debe contener un correcto “Formato de Charla de Inducción” que desde nuestra evidencia empírica nos han solicitado los organismos que paralizan faenas conforme al procedimiento legal establecido para Accidentes Graves y Fatales (Circular 2345 y NTP 142 MINSAL). Es importante precisar que en cada una de las paralizaciones de faena que hemos tenido, nos han solicitado siempre distinto tipo de documentación, no obstante todos los organismos fiscalizadores se centran especialmente en la manera en cómo está confeccionada el Acta de Inducción y cómo cumple las siguientes condiciones: ·

Con la tecnología de Blogger