Lección 1 Normativa legal básica - mini curso iniciar en prevención de riesgos









01 Charla de inducción ODI, DAS o Inducción de Hombre Nuevo


·        
Tópicos mínimos a abordar. (capacitaciones
obligatorias por ley)


o  
Ley de accidentes del trabajo.


o  
Reglamento interno.


o  
Extintores de incendio.


o  
Manejo manual de cargas.


o  
Señalizaciones de seguridad.


o  
Control de emergencias en la empresa.


o  
Elementos de Protección personal.


o  
Peligros asociados a la actividad.


§ 
Agestes industriales (químicos, físicos,
biológicos y ergonómicos)


§ 
Acciones y condiciones inseguras.


o  
Medidas preventivas.


o  
Métodos o Procedimientos Seguros de Trabajo.


o  
Herramientas preventivas a ejecutar.


§ 
ART, PTS, PT, LOTOTO.





·        
Debe ser un respaldo infalible.


·        
Debe durar lo que razonablemente debe durar (se
pueden hacer videos de inducción)


·        
Debe estar asociado una prueba de conocimientos.


·        
Debe estar hecha en el idioma nativo.


02 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad


·        
Actualizado.


·        
Coherente con la realidad de la empresa.


·        
Conectado con el programa de prevención de
riesgos, SGSST y con las herramientas preventivas de la empresa.


·        
Con registro de firmas.


03 Entrega de EPP


·        
Se debe contar con un análisis de elementos de
protección personal. (guía técnica del ISP para respiradores)


·        
Se debe contar con una estandarización (matriz
de epp, mapa de riesgos, etc.)


·        
Certificación de los EPP.


·        
Capacitación acerca del uso correcto de los EPP.


·        
Se debe contar con una base técnica de
selección, uso, mantención, entrega, reposición y disposición final de los EPP.


04 Matriz IPER


·        
Hacer mención a nuestro video de cómo hacer una
MIPER.


·        
La matriz debe contener actividades propias como
de empresas subcontratistas.


·        
Toda la línea de mando debe estar al tanto de la
MIPER.








05 Programa de Prevención de Riesgos


·        
Debe existir un Cronograma de actividades o
Programa de Prevención basado en la MIPER.


06 Exámenes ocupacionales de aptitud médica


·        
Se debe contar con exámenes de aptitud médica
por cargo:


o  
Altura física o geográfica.


o  
Ingreso a espacios confinados.


o  
Temperatura extrema.


o  
Trabajos en alta mar.


o  
Operador de equipo pesado o móvil.


o  
Brigadista de emergencias.


o  
Vigilante privado o guardia.


o  
Buzo.


·        
Realizar encuesta de salud a todos los cargos de
la empresa.


o  
Enfermedades.


o  
Lesiones.


o  
Alergias.


o  
Prótesis.


o  
Ortesis.





07 Comité paritario de higiene y seguridad


·        
Revisar el proceso de constitución


o  
Acta de constitución correcta y legalizada ante
la inspección del trabajo.


o  
Ejecución de reuniones y actas de reunión.


o  
Que los integrantes del comité, cumplan con los
requisitos establecidos en la ley.


o  
Que exista presidente, secretario y aforado.


·        
Revisar que los acuerdos se estén llevando a
cabo y que estén alineados con las funciones legales que tiene el comité.


·        
Revisar que el comité paritario tenga un
programa de trabajo.

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