Lección 1 Normativa legal básica - mini curso iniciar en prevención de riesgos

01 Charla de inducción ODI, DAS o Inducción de Hombre Nuevo

·        
Tópicos mínimos a abordar. (capacitaciones
obligatorias por ley)

o  
Ley de accidentes del trabajo.

o  
Reglamento interno.

o  
Extintores de incendio.

o  
Manejo manual de cargas.

o  
Señalizaciones de seguridad.

o  
Control de emergencias en la empresa.

o  
Elementos de Protección personal.

o  
Peligros asociados a la actividad.

§ 
Agestes industriales (químicos, físicos,
biológicos y ergonómicos)

§ 
Acciones y condiciones inseguras.

o  
Medidas preventivas.

o  
Métodos o Procedimientos Seguros de Trabajo.

o  
Herramientas preventivas a ejecutar.

§ 
ART, PTS, PT, LOTOTO.

·        
Debe ser un respaldo infalible.

·        
Debe durar lo que razonablemente debe durar (se
pueden hacer videos de inducción)

·        
Debe estar asociado una prueba de conocimientos.

·        
Debe estar hecha en el idioma nativo.

02 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

·        
Actualizado.

·        
Coherente con la realidad de la empresa.

·        
Conectado con el programa de prevención de
riesgos, SGSST y con las herramientas preventivas de la empresa.

·        
Con registro de firmas.

03 Entrega de EPP

·        
Se debe contar con un análisis de elementos de
protección personal. (guía técnica del ISP para respiradores)

·        
Se debe contar con una estandarización (matriz
de epp, mapa de riesgos, etc.)

·        
Certificación de los EPP.

·        
Capacitación acerca del uso correcto de los EPP.

·        
Se debe contar con una base técnica de
selección, uso, mantención, entrega, reposición y disposición final de los EPP.

04 Matriz IPER

·        
Hacer mención a nuestro video de cómo hacer una
MIPER.

·        
La matriz debe contener actividades propias como
de empresas subcontratistas.

·        
Toda la línea de mando debe estar al tanto de la
MIPER.

05 Programa de Prevención de Riesgos

·        
Debe existir un Cronograma de actividades o
Programa de Prevención basado en la MIPER.

06 Exámenes ocupacionales de aptitud médica

·        
Se debe contar con exámenes de aptitud médica
por cargo:

o  
Altura física o geográfica.

o  
Ingreso a espacios confinados.

o  
Temperatura extrema.

o  
Trabajos en alta mar.

o  
Operador de equipo pesado o móvil.

o  
Brigadista de emergencias.

o  
Vigilante privado o guardia.

o  
Buzo.

·        
Realizar encuesta de salud a todos los cargos de
la empresa.

o  
Enfermedades.

o  
Lesiones.

o  
Alergias.

o  
Prótesis.

o  
Ortesis.

07 Comité paritario de higiene y seguridad

·        
Revisar el proceso de constitución

o  
Acta de constitución correcta y legalizada ante
la inspección del trabajo.

o  
Ejecución de reuniones y actas de reunión.

o  
Que los integrantes del comité, cumplan con los
requisitos establecidos en la ley.

o  
Que exista presidente, secretario y aforado.

·        
Revisar que los acuerdos se estén llevando a
cabo y que estén alineados con las funciones legales que tiene el comité.

·        
Revisar que el comité paritario tenga un
programa de trabajo.